Termos de uso da plataforma
Minuta em revisão jurídica. As condições finais serão publicadas antes do lançamento.
1. O que a AgroCreator é
A AgroCreator é uma plataforma de produção distribuída de conteúdo especializado para o agronegócio. Ela conecta empresas que precisam de conteúdo a profissionais que produzem esse conteúdo, e intermedeia a contratação, a entrega e o pagamento.
A AgroCreator não é empregadora dos creators e não presta o serviço de produção diretamente.
2. Cadastro
Para contratar ou produzir é preciso criar uma conta com informações verdadeiras e mantê-las atualizadas. Perfis de creator passam por aprovação antes de aparecer no catálogo.
Você é responsável por manter a confidencialidade das suas credenciais e por tudo que acontecer na sua conta.
3. Contratação e escopo
Cada job tem um escopo definido no briefing: formato, prazo, quantidade de revisões e direitos de uso. O escopo é congelado no aceite e mudanças posteriores podem gerar novo orçamento.
O produto padrão inclui uma revisão. Revisões adicionais podem ser cobradas à parte.
4. Pagamento e repasse
A empresa paga pela plataforma. O creator recebe após a entrega ser aprovada, conforme as regras do job.
Créditos de pacote têm prazo de validade informado no momento da compra e não são cumulativos após o vencimento.
5. Direitos de uso do conteúdo
Salvo condição diferente contratada, o conteúdo entregue vem com licença de uso orgânico por 12 meses para a empresa contratante. Uso em mídia paga e prazos estendidos são contratados como extras.
O creator mantém a autoria do material e pode ser creditado conforme acordado no job.
6. Condutas proibidas
Não é permitido usar a plataforma para:
- Combinar contratação por fora para burlar a intermediação
- Publicar conteúdo falso, enganoso ou que viole direito de terceiro
- Enviar dado de contato para contornar as regras do job
- Fazer afirmação técnica sem respaldo em categoria regulada
7. Encerramento
Você pode encerrar sua conta a qualquer momento. A AgroCreator pode suspender contas que descumpram estes termos, preservando as obrigações de jobs já em andamento.
Atualizado em 26 de agosto de 2026.